10月24日下午，我院“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会在1005-5311举行。全体班子成员出席会议。会议由党委书记孙宁华主持。
孙宁华书记围绕党支部建设情况，将调研成果进行了汇报。她阐述了响应新时代的号召加强院党支部建设工作的重要意义，分析了我院党支部建设的具体情况及当前面临的机遇与挑战。她指出，我们应当以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，以突出政治功能为重点，增强基层党支部的战斗力；以思想政治建设为核心，加强党支部班子建设；以发挥主体作用为着力点，强化党员队伍建设；以纪律建设为保障，推进全面从严治党向纵深发展。
曹炜院长就永利师资队伍建设的调研成果进行了汇报，对永利师资队伍现状、近三年来永利师资队伍变化情况、永利师资队伍建设校内外比较情况予以了深入分析。他指出，永利师资队伍存在着四个方面的问题：1、生师比过大，影响教学科研的高质量提升。2、各学科之间师资力量严重不平衡，影响学院办学的整体效益。3、梯队建设不合理，影响学科建设的长远效益。并提出了“高峰工程”“雏鹰工程”两项针对性解决方案。
阴浩副书记做了题为《77779193永利本科生就业观调查》的调研成果汇报。这是一次针对我院全体本科生就业观的调研。他指出，目前我院学生对于就业形势的认识比较焦虑，总体表现为直接就业意愿不够强烈，自我定位存在偏差，就业准备不够充分。学院通过调研及时了解了学生的就业意向；找到了学生就业观与现实情况的差距，及时对其就业认知偏差进行了纠正；并根据调查结果做出一系列应对决策，旨在帮助学生及时了解自身就业目标，明确自身前进方向。通过学生就业观的调查，学院将进一步有针对性的开展学生职业规划教育，为学生的全面发展提供良好的帮助和支撑。
束霞平副院长针对学院固定资产管理存在的问题进行了调研成果汇报，既有问题的调查与分析，也提出了切实可行的整改举措。他指出，随着学校学院事业的发展，固定资产数目越来越多，种类也越来越繁杂，管理难度也逐步增大，管理中出现的问题也愈发增多，导致学校清查固定资产的工作难度大、困难多、任务艰巨。永利因历史原因及现实原因，固定资产管理方面也存在一定的问题。及时清理问题，有助于更好管理学院固定资产，切实为学院教学科研行政服务。
孙宁华书记在表态发言中强调，在学校党委主题教育领导小组的督促要求和统一部署下，学院党委领导班子将进一步压紧压实主体责任，把“不忘初心、牢记使命”作为今后一项长期的重要任务，立足学院，聚焦学院具体改革发展实际，推进把调研成果转化为坚定的理想信念，转化为指导实践、解决问题的工作思路，转化为推动发展、服务群众的自觉行动，确保主题教育取得扎实成效。
